Autore: Paolo Cervari

  Pubblicato in data 03/nov/2013Un breve intervento davanti a una platea di HR manager per illustrare la tecnica di sviluppo delle persone che utilizzo sia in aula che nel coaching.

La Psicologia Strategica nello sviluppo delle  organizzazioni: esperienze, protocolli, ambiti di intervento“Abbiamo bisogno di un modo nuovo di pensare per risolvere i problemi causati dal vecchio modo di pensare”...

L’inevitabile persuasione Il manager “cinico” ritiene che la persuasione sia un’arma da usare al meglio per i propri scopi, il manager “etico” pensa che alla manipolazione degli altri si debba porre un limite. Tra questi due...