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1. MANAGEMENT
COME
SCEGLIERE LA CONSULENZA
L'IMPRESA
PROATTIVA
IL GOVERNO CLINICO
CONCETTI
BASE DI PROJECT MANAGEMENT (I parte)
CONCETTI
BASE DI PROJECT MANAGEMENT (II parte)
VISION,
MISSION, GOAL SETTING: TERMINI PRATICI E CONTENUTI
MINIMI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL SUCCESSO MANAGERIALE
MOBBING
E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: QUALI PROSPETTIVE
CHANGE
MANAGEMENT: GLI ERRORI PIU' COMUNI NELL'ATTUAZIONE
DEL PROCESSO
BPR:
PER RIDURRE I COSTI NON BASTA"TAGLIARE",
OCCORRE RIPROGETTARE I PROCESSI.
SUN
TZU E L'ARTE DELLA GUERRA, UNA METAFORA DELLA
COMPETIZIONE TRA LE AZIENDE
IL
RISK MANAGEMENT IN SANITA'
DALLA
COMUNICAZIONE PIANIFICATA ALLA COMUNICAZIONE
TOTALE
2 . KNOWLEDGE
INTERVISTA
A MARCO MAGNANTI: E-LEARNING, LA DIFFICOLTA'
DI CONIUGARE LA TECNOLOGIA CON LA CULTURA ALL'INTERNO
DELLE AZIENDE
VALUTAZIONE
E RITORNO SUGLI INVESTIMENTI DELL'E-LEARNING
VALUTARE LE CONOSCENZE AZIENDALI
LA
FORMAZIONE FUORI DALL'AULA: ALCUNE DELLE METODOLOGIE
PIU' DIFFUSE
COLMARE
UNA LACUNA: TRASFORMARE LA CONOSCENZA IN AZIONE
ATTRAVERSO IL GIOCO E LA SIMULAZIONE
COSTI
E ACCESSIBILITA' DELLA FAD
FORMAZIONE,
ISTRUZIONE E UTILIZZO DELLE NUOVE TECNOLOGIE
NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO
INVESTIRE
NEL CAPITALE UMANO PER LA COMPETITIVITA' DEL
PAESE
E-LEARNING,
LA NUOVA KILLER APPLICATION: DALL'AUTOAPPRENDIMENTO
ALLA FORMAZIONE SINCRONA
IL
PROBLEMA DELLA COSCIENZA. IL LEGAME TRA EMOZIONE
ED APPRENDIMENTO
KNOWLEDGE
MANAGEMENT E TRATTAMENTO DELLE INFORMAZIONI
NELLE AZIENDE E NELLE ORGNIZZAZIONI SECONDO
IL PREMIO NOBEL KENNETH ARROW
FORMAZIONE
A DISTANZA PER LO SVILUPPO MANAGERIALE
3 . BALANCED SCORECARD
LA
BALANCED SCORECARD E L'E-GOVERNEMENT
CHE
COS'È LA BALANCED SCORECARD
LA
BALANCED SCORECARD IN SANITA'
4. SISTEMI DI GESTIONE
SA 8000, Bilancio Sociale, UNI EN ISO
14001, UNI EN ISO 9001
LA
NORMA ISO 9001:2000 E LE BANCHE ITALIANE
LA
CONTABILITA' AMBIENTALE IN EUROPA
LA
NUOVA OPPORTUNITÀ DELLA CERTIFICAZIONE
INTEGRATA QUALITÀ, AMBIENTE e RESPONSABILITÀ
SOCIALE
L'ORIENTAMENTO
ALLA RESPONSABILITA' SOCIALE: UN'IMPOSTAZIONE
VINCENTE PER IMPRESE E LAVORATORI
SA
8000 - LO STANDARD SUL COMPORTAMENTO ETICO
IL
BILANCIO SOCIALE
IL
LAVORATORE EUROPEO E LA RESPONSABILITA' SOCIALE
D'IMPRESA: QUALI DIRITTI, QUALI DOVERI TRA FLESSIBILITA',
IMMIGRAZIONE E INCERTEZZA
I
LABOUR STANDARDS E IL DIRITTO DEL LAVORO INTERNAZIONALE
AA
1000 - UNO STANDARD PER LA PERFORMANCE ETICA
LA
QUALITÀ E I SUOI NUMERI
LE
NUOVE PROSPETTIVE DELLA QUALITA'
LA
TUTELA DELLA SALUTE SUL LAVORO INTESA COME BENESSERE
PSICO-FISICO- SOCIALE: IL RISCHIO MOBBING
CERTIFICAZIONE
AMBIENTALE: LA MINIMIZZAZIONE DEGLI IMPATTI
AMBIENTALE NELL'AMBITO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE
IL
RAPPORTO ECOMAFIA 2004: AlCUNI DATI SALIENTI
LA
PROMOZIONE DELLA SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO:
UN INVESTIMENTO DI SUCCESSO PER L'AZIENDA E
LA SUA PRODUTTIVITA'
5.
PATRIMONI
LA
SECURITIZATION OVVERO LA CARTOLARIZZAZIONE DEI
CREDITI
LO
SFORZO DI APPARIRE UN BILANCIO TRASPARENTE
INVESTIRE
IN ARTE
PAROLA
D'ORDINE: PULSANTE SUL....ROSSO....OSSIA INVESTIRE
NEL VINO
INTERNET
BANKING E RICICLAGGIO DI DENARO SPORCO
COME
GESTIRE UN PORTAFOGLIO TITOLI
GLI
INVESTIMENTI ALTERNATIVI
LA
VALUE PROPOSITION (prima parte)
LA
VALUE PROPOSITION (seconda parte)
CONSULENZA
DI PATRIMONI
6 . ECONOMIA
NEGOZIANDO
CON L'UNIONE EUROPEA
IL
MEDITERRANEO COME DIMENSIONE ECONOMICA
ARCHIVI
E BIBLIOTECHE AL SERVIZIO DEL COMMERCIO INTERNAZIONALE
TRA
SCANDALI E SPECULAZIONI: IN ITALIA NON SI INVESTE!
7. ARTE
LE
DIVERSE CONCEZIONI SU
"RESTAURO E CONSERVAZIONE" DAI MANUFATTI
DI INTERESSE STORICO-ARTISTICO NEL CORSO DEI
SECOLI
LE
SFIDE DI PATRIZIA MEDAIL: TRA ARTE E SPORT
LA
QUALITA' DELLE OPERAZIONI DI RESTAURO (I PARTE)
LA
QUALITA' DELLE OPERAZIONI DI RESTAURO (II PARTE)
TRE
SALE DELLA GALLERIA DI ARTE MODERNA
L'ARCHITETTURA
DEGLI ANNI 50 NEGLI USA
ARTE
E SCIENZA
ARTE
ON-LINE, DUE PAROLE SU ROMA
IL
MUSEO DEL JAZZ
8. WELLNESS
ANCHE
IL MANAGER VA IN VACANZA: MODE E MODI DI VIVERE
L'ESTATE
LA
"PITTA CU CUCCU"
MUSIC
BASKET
LA
QUALITA' ALIMENTARE: IL BOOM DEL BIOLOGICO
SENSAZIONI
DI UNA TERRA
RILASSARSI.....
CON IL GIARDINAGGIO
IN
VINO VERITAS
L'EMOZIONE
DEL MARE
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