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1. SISTEMI DI GESTIONE SA 8000, Bilancio Sociale, UNI EN ISO 14001, UNI EN ISO 9001

1a) CERTIFICAZIONE AMBIENTALE: LA MINIMIZZAZIONE DEGLI IMPATTI AMBIENTALE NELL'AMBITO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE.

1b) L'ORIENTAMENTO ALLA RESPONSABILITA' SOCIALE: UN'IMPOSTAZIONE VINCENTE PER IMPRESE E LAVORATORI

1c) SA 8000 - LO STANDARD SUL COMPORTAMENTO ETICO

1d) IL BILANCIO SOCIALE

1e) AA 1000 - UNO STANDARD PER LA PERFORMANCE ETICA

1f) IL LAVORATORE EUROPEO E LA RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA: QUALI DIRITTI, QUALI DOVERI TRA FLESSIBILITA', IMMIGRAZIONE E INCERTEZZA

1g) LA QUALITÀ E I SUOI NUMERI


2. BALANCED SCORECARD

LA BALANCED SCORECARD IN SANITA'.


3. KNOWLEDGE MANAGEMENT

Knowledge Management e trattamento delle informazioni nelle aziende e nelle organizzazioni secondo il premio Nobel Kenneth Arrow


4. ECONOMIA INTERNAZIONALE

ARCHIVI E BIBLIOTECHE AL SERVIZIO DEL COMMERCIO INTERNAZIONALE


5. PATRIMONI

5a) LA VALUE PROPOSITION (prima parte)

5b) CONSULENZA DI PATRIMONI.

6. MANAGEMENT

6a) CHANGE MANAGEMENT: gli errori più comuni nell'attuazione del processo

6b) BPR: PER RIDURRE I COSTI NON BASTA"TAGLIARE", OCCORRE RIPROGETTARE I PROCESSI.

6c) SUN TZU E L'ARTE DELLA GUERRA, UNA METAFORA DELLA COMPETIZIONE TRA LE AZIENDE

6d) IL RISK MANAGEMENT IN SANITA'

7. ARTE

7a) TRE SALE DELLA GALLERIA DI ARTE MODERNA

7b) L'ARCHITETTURA DEGLI ANNI 50 NEGLI USA.